УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации Ленинского
муниципального района Еврейской
автономной области

УСТАВ
муниципального казённого общеобразовательного учреждения
«Центр образования имени Георгия Алексеевича Ушакова»'

с. Ленинское
2024 год

1. Общие положения
1.1. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение
«Центр образования имени Георгия Алексеевича Ушакова» (далее Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях», приказом отдела образования муниципального образования
«Ленинский район» Еврейской автономной области от 27.12.2001 №245
«Об изменении наименований муниципальных общеобразовательных
учреждений и дошкольных образовательных учреждений Ленинского
района», постановлениями администрации муниципального района от
28.10.2010 №801 «Об утверждении перечня муниципальных казенных
учреждений муниципального образования «Ленинский муниципальный
район», создаваемых путем изменения типа муниципальных бюджетных
учреждений муниципального образования «Ленинский муниципальный
район», от 19.08.2014 №571 «Об открытии групп для детей дошкольного
возраста на базе муниципального казенного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Лазарево» и
зарегистрировано в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
1.2. Официальное наименование Учреждения:
- полное наименование: муниципальное казённое общеобразовательное
учреждение «Центр образования имени Георгия Алексеевича Ушакова»;
- сокращенное наименование: МКОУ «Центр образования имени
Г.А. Ушакова».
1.3. Учреждение является унитарной некоммерческой организацией.
1.4. Организационно-правовая форма: казённое учреждение.
Тип образовательной организации - общеобразовательная организация.
1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование
«Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области в лице
администрации Ленинского муниципального района Еврейской автономной
области (далее - Учредитель).
В своей деятельности Учреждение подведомственно и подконтрольно
уполномоченному органу в сфере образования на территории Ленинского
муниципального района Еврейской автономной области - отделу
образования администрации Ленинского муниципального района Еврейской
автономной области (далее - отдел образования) в пределах его компетенции.
Функции и полномочия собственника имущества, находящегося
в оперативном управлении Учреждения, осуществляет от имени
муниципального
образования «Ленинский муниципальный район»
Еврейской автономной области комитет по управлению муниципальным
имуществом администрации Ленинского муниципального района Еврейской
автономной области (далее - собственник).
1.6. Учреждение является унитарной некоммерческой организацией и
не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности и
осуществляет оказание муниципальных услуг в целях обеспечения
реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочий органов местного самоуправления, финансовое обеспечение

деятельности которого осуществляется за счет средств местного бюджета на
основании бюджетной сметы.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени
приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские
обязанности, быть истцом (административным истцом), ответчиком
(административным ответчиком) и третьим лицом (заинтересованным
лицом) в суде.
Учреждение имеет круглую печать со своим наименованием и
изображением герба Еврейской автономной области, штампы и бланки со
своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет получателя
средств бюджетов, открытый в органе Федерального казначейства.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в ее
распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных
средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет
Учредитель.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и
созданных им юридических лиц.
1.9. Учреждение самостоятельно организовывает работу по ведению
бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности.
1.10. Учреждение создается на неограниченный срок.
1.11. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес Учреждения: 679350, Еврейская автономная
область, Ленинский район, с. Лазарево, ул. Ушакова, 2.
Фактический адрес Учреждения:
679350, Еврейская
автономная
область, Ленинский
район,
с. Лазарево, ул. Ушакова, 2.
679350, Еврейская
автономная
область,
Ленинский
район,
с. Лазарево, ул. Ушакова, 8.
1.12. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.13. Учреждение
в
своей
деятельности
руководствуется
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Еврейской
автономной
области,
актами
органов
местного
самоуправления
муниципального района, а такясе настоящим Уставом.
1.14. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность
и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации,
с момента получения лицензии на право ведения образовательной
деятельности.
1.15. Право Учреждения на выдачу обучающимся документа об
образовании государственного образца о соответствующем уровне
образования возникает с момента государственной аккредитации.
1.16. Учреждение
несет
в установленном
законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и
его соответствие
федеральным государственным
образовательным
стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств
организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим
особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся,

требованиям охраны их жизни и здоровья.
1.17. Учреждение принимает локальные нормативные акты по
основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, а также по иным вопросам, отнесенным законодательством
к его компетенции.
1.18. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации
и копий документов, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» путем их размещения
в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»:
1.19. Информация, указанная в и. 1.11 подлежит размещению на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение
десяти дней со дня внесения соответствующих изменений.
1.20. Ежегодно Учреждение обязано предоставлять Учредителю и
общественности отчет о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств, а также отчет о результатах самообследования
в определенных Учредителем средствах массовой информации.
2. Предмет деятельности, цели, виды деятельности
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии
с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии
с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и
настоящим Уставом, путем оказания услуг в сфере образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования,
начального общего, основного общего, среднего общего образования.
2.3. Основными целями деятельности, для которых создано
Учреждение, являются:
- формирование
общей
культуры,
развитие
физических,
интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств,
формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья детей дошкольного возраста;
- формирование
личности
обучающегося,
развитие
его
индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений
в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,
простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи,
основами личной гигиены и здорового образа жизни);
- становление и формирование личности обучающегося (формирование
нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни,
высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение
основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками
умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов,
способности к социальному самоопределению);
- дальнейшее становление и формирование личности обучающегося,
развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося,
формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе

индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего
общего образования, подготовку обучающегося к жизни в обществе,
самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу
профессиональной деятельности.
2.4. Исчерпывающий
перечень
видов
деятельности,
которые
Учреждение, вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения
которых оно создано:
- реализация основных общеобразовательных программ, в том числе
адаптированных общеобразовательных программ:
- дошкольного образования;
- начального общего образования;
- основного общего образования;
- среднего общего образования, в таких формах как: в очной, очно­
заочной или заочной форме. Допускается сочетание различных форм
получения образования и форм обучения;
- реализация
адаптированных
основных
общеобразовательных
программ обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными
нарушениями);
- реализация дополнительных общеобразовательных программ дополнительных общеразвивающих программ;
- организация питания обучающихся;
- организация бесплатной перевозки обучающихся до Учреждения и
обратно;
- организация первичной медико-санитарной помощи обучающимся
в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;
- осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры
и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха;
- присмотр и уход за детьми, в том числе в группе продленного дня.
Решение об открытии группы продленного дня и о режиме пребывания детей
в ней принимается Учреждением с учетом мнения родителей (законных
представителей) обучающихся. В группе продленного дня осуществляется
присмотр и уход за детьми, их воспитание и подготовка к учебным занятиям,
также могут проводиться физкультурно-оздоровительные и культурные
мероприятия». Порядок открытия группы продленного дня и режим работы
определяется локальным актом Учреждения;
- ведение
консультационной,
просветительской
деятельности,
деятельности в сфере охраны здоровья граждан и иной не противоречащей
целям создания Учреждения деятельности, в том числе осуществлять
организацию отдыха и оздоровления, обучающихся в каникулярное время
(с дневным пребыванием).
2.5. Учреждение
может
осуществлять
приносящую
доходы
деятельность, связанную с выполнением работ, услуг для граждан и
юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных работ,
услуг условиях в установленном федеральным законодательством порядке:
- оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных
основными и дополнительными общеобразовательными программами, на

основе договоров с юридическими и физическими лицами: обучение по
дополнительным общеобразовательным программам;
- оказание услуг по организации культурно-массовых, спортивных
мероприятий;
- осуществление редакционно-издательской деятельности;
- оказание полиграфических услуг;
- аренда имущества;
- присмотр и уход за детьми, в том числе в группе продленного дня.
Учредитель вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся за уход и присмотр
в группе продленного дня, и ее размер, а также вправе снизить указанную
плату или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- предоставление
продуктов
питания
и напитков,
готовых
к употреблению в школьной столовой, школьным буфетом;
- деятельность школьной столовой, буфета на основе льготных цен на
питание;
- организация питания;
- организация отдыха и оздоровления;
- осуществление предпринимательской и иной деятельности,
не запрещенной законодательством и направленной на выполнение
Учреждением уставных задач.
Платные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации, местных бюджетов. Средства, полученные
организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при
оказании таких платных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
2.6. При осуществлении иной приносящей доход деятельности
Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации,
региональными, муниципальными правовыми актами.
2.7. Учредитель
вправе
приостановить
приносящую
доход
деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной
деятельности до решения суда по этому вопросу.
2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую
в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный
в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное
не установлено законодательством.
3. Организация деятельности Учреждения
3.1. Учреждение имеет право:
- в установленном порядке совершать сделки, не противоречащие
настоящему Уставу и не запрещенные законодательством;
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для
осуществления
своей
деятельности,
в
порядке,
установленном
законодательством;

- определять содержание образования, выбирать учебно-методическое
обеспечение,
образовательные
технологии
по
реализуемым
им
образовательным программам;
- вести
консультационную,
просветительскую
деятельность,
деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую
целям создания Учреждения деятельность;
- осуществлять другие права, не противоречащие законодательству,
целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим
Уставом.
3.2. Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность по поставке товаров, выполнению работ,
оказанию услуг для нужд учреждения в соответствии с федеральным
законодательством и настоящим Уставом;
- размещать заказы по поставке товаров, выполнению работ, оказанию
услуг для нужд учреждения в соответствии с федеральным
законодательством;
- заключать договоры аренды, договоры безвозмездного пользования,
иные договоры, предусматривающие переход прав владения и (или)
пользования в отношении имущества, которое закреплено на праве
оперативного управления за Учреждением в соответствии с Федеральным
законом от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» и актами органов
местного самоуправления муниципального района;
- обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер
социальной защиты работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;
- осуществлять
мероприятия
по
гражданской
обороне
и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
- представлять достоверную информацию о своей деятельности
Учредителю, а также другим органам, уполномоченным на осуществление
контроля и надзора, в соответствии с законодательством;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом
деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,
установленные законодательством;
- осуществлять социальное, и иные виды страхования работников
Учреждения;
- обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам
Учреждения заработной платы и иных выплат;
- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,
определяемых законодательством;
- осуществлять другие обязанности, установленные законодательством
Российской Федерации и Еврейской автономной области, актами органов
местного самоуправления муниципального района и настоящим Уставом;
- осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством
об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных

программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным
требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся,
присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии
с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье
обучающихся, работников Учреждения;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся,
работников
Учреждения.
3.3. Учреждение
несет
ответственность
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии
с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за
жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или
незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение
требований к организации и осуществлению образовательной деятельности
Учреждение и ее должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях.
3.4. Учреждение
несет
ответственность
в
соответствии
с законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и
налоговых обязательств, а также других правил осуществления
хозяйственной деятельности, установленных законодательством.
3.5. Трудовые отношения работников и Руководителя Учреждения,
возникающие
на
основе
трудовых
договоров,
регулируются
законодательством Российской Федерации, актами органов местного
самоуправления муниципального района и настоящим Уставом.
3.6. Учреждение хранит и использует в установленном порядке
управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по
личному составу и другие локальные акты Учреждения, несет
ответственность за их сохранность в соответствии с законодательством.

4. Компетенция Учредителя
К компетенции Учредителя в области управления Учреждение

4.1.
относятся:
- утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него
изменений;
- формирование и утверждение муниципального задания для
Учреждения в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом
исчерпывающим перечнем видов деятельности;
- назначение Руководителя Учреждения и прекращение его
полномочий,
заключение
и
прекращение
трудового
договора

с Руководителем Учреждения;
- принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения,
в совершении которых имеется заинтересованность;
- принятие решения о даче согласия на сдачу в аренду недвижимого
имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого
имущества;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах
деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним
имущества, находящегося в собственности муниципального образования
«Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области;
- иные вопросы, предусмотренные законодательством.
4.2. Принятие решений по вопросам, указанным в пункте 4.1
настоящего
Устава,
осуществляется
в
порядке,
установленном
администрацией Ленинского муниципального района Еврейской автономной
области.
4.3. Учредитель обязан действовать в интересах юридического лица
разумно и добросовестно и нести ответственность за убытки, причиненные
по его вине Учреждению.
5. Руководитель Учреждения
5.1. Учреждение возглавляет Руководитель: директор, назначаемый и
освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, актами органов местного
самоуправления муниципального района.
5.2. Руководитель должен действовать в интересах представляемого им
Учреждения добросовестно и разумно.
5.3. Трудовой договор с Руководителем заключается Учредителем
в порядке, установленном администрацией Ленинского муниципального
района Еврейской автономной области.
Изменение условий трудового договора с Руководителем допускается
по основаниям и в порядке, установленным трудовым законодательством, и
оформляется в том же порядке, который установлен для заключения
трудового договора.
5.4. Прекращение (расторжение) трудового договора с Руководителем
осуществляется по основаниям и в порядке, установленном трудовым
законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором, и
оформляется распорядительным документом Учредителя.
5.5. Права и обязанности Руководителя устанавливаются трудовым
законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.
5.6. К компетенции Руководителя относятся вопросы осуществления
текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением
вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.
5.7. По вопросам, отнесенным к его компетенции, Руководитель
действует на принципах единоначалия и несет персональную
ответственность за последствия своих действий в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной

области, актами органов местного самоуправления муниципального района,
настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель обязан возместить по требованию Учреждения,
Учредителя, выступающего в интересах Учреждения, убытки, причиненные
по его вине Учреждению.
Руководитель несет ответственность, если будет доказано, что при
осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал
недобросовестно или неразумно, в том числе, если его действия
(бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота
или обычному предпринимательскому риску.
5.8. Руководитель при выполнении возложенных на него обязанностей:
- организует работу Учреждения;
- действует без доверенности от имени Учреждения;
- несет ответственность за сохранность, целевое и эффективное
использование закрепленного за Учреждением имущества в соответствии
с
законодательством
Российской Федерации,
муниципальными
нормативными актами;
- несет персональную ответственность за организацию защиты
сведений, составляющих государственную тайну;
- несет ответственность за состояние мобилизационной подготовки и
гражданской обороны, за организацию и качество хранения материальных
ценностей мобилизационного резерва;
-в
пределах,
установленных законодательством
Российской
Федерации, актами органов местного самоуправления муниципального
района, распоряжается имуществом, закрепленным за Учреждением (далее имущество);
- в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения. Приказы и указания,
изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся
в делах Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников
Учреждения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
- применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного
взыскания и поощрения в соответствии с трудовым законодательством;
- по согласованию с Учредителем утверждает структуру и штатное
расписание, устанавливает размеры должностных окладов, компенсационные
и стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством Российской
Федерации, актами органов местного самоуправления муниципального
района;
- утверждает должностные обязанности работников Учреждения,
правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения
о структурных подразделения Учреждения и другие локальные акты;
- заключает от имени Учреждения контракты, договоры и иные
соглашения в соответствии с федеральным и областным законодательством;
- выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
- обеспечивает своевременную уплату Учреждением налогов и сборов в
порядке и размерах, определяемых законодательством, представляет

в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- обеспечивает соблюдение законодательства в деятельности
Учреждения;
- пользуется
социальными
гарантиями,
предусмотренными
законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области,
актами органов местного самоуправления муниципального района,
условиями трудового договора, заключенного с ним Учредителем;
- решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации, актами органов местного самоуправления муниципального
района, к компетенции Руководителя.
5.9. Трудовой договор с Руководителем прекращается (расторгается) по
основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации,
а также в случаях:
- невыполнения по вине Руководителя утвержденных в установленном
порядке показателей эффективности и результативности деятельности
Учреждения;
- совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном
управлении Учреждения, пункта 4 статьи 24 Федерального закона от
12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- нарушения Руководителем требований пункта 3 статьи 27
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях» в части сообщения сведений о наличии заинтересованности
в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц.
5.10. В период отсутствия руководителя Учреждения (командировка,
отпуск и другое) его обязанности возлагаются на сотрудника Учреждения,
согласованного с Учредителем.
6. Управление Учреждением
6.1. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления,
к которым относятся общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание), педагогический совет, Управляющий совет, а также могут
формироваться другие коллегиальные органы управления.
6.2. Общее собрание является постоянно действующим высшим
органом управления Учреждения и состоит из всех работников Учреждения.
С правом совещательного голоса в состав Общего собрания по его решению
могут входить представители родителей (законных представителей)
обучающихся. Общее собрание собирается по мере необходимости, но
не реже двух раз в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 1/2 списочного состава работников Учреждения, для
которых Учреждение является основным местом работы. Решения общего
собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на
общем собрании работников.
Общее собрание работников Учреждения возглавляет председатель,
избираемый Общим собранием. Решения общего собрания, принятые
простым большинством голосов в пределах его полномочий и в соответствии
с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми
членами трудового коллектива Учреждения.

Положение об Общем собрании утверждается решением Общего
собрания Учреждения.
6.3. К полномочиям Общего собрания относятся:
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка в Учреждении;
- проведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и
изменению коллективного договора;
- определение состава, численности и срока полномочий комиссии по
трудовым спорам, избрание её членов, а также создание других постоянных
или временных комиссий по различным направлениям работы Учреждения и
определение их полномочий;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и
избрание полномочных представителей для участия в разрешении
коллективных трудовых споров;
- заслушивание отчета Руководителя Учреждения о выполнении
коллективного договора;
- рассмотрение и принятие решений по улучшению финансово­
хозяйственной деятельности, улучшению условий работы работников
Учреждения и другим основным направлениям деятельности Учреждения;
- принятие положения об Общем собрании трудового коллектива
Учреждения;
- принятие положения о педагогическом совете Учреждения;
- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;
- обсуждение и принятие Положения об оплате труда работников, об
установлении
компенсационных
выплат
(доплат
и
надбавок
компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок
стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат);
- иные вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания.
6.4. Педагогический совет Учреждения создается с целью обеспечения
коллегиальности в решении вопросов учебно-методической работы,
рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов
организации образовательного процесса, развития и совершенствования
образовательного процесса, изучения и распространения передового
педагогического опыта.
Председатель Педагогического совета избирается из состава
Педагогического совета на заседании Педагогического совета.
Заседания Педагогического совета школы проводятся, как правило,
один раз в четверть. Заседания Педагогического совета считаются
правомочными, если на них присутствуют не менее 2/3 его членов.
Ход заседания Педагогического совета и его решения оформляются
протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.
Решения
Педагогического
совета
реализуются
приказами
Руководителя.
6.5. К полномочиям Педагогического совета школы входит:
- определение основных направлений педагогической деятельности
образовательного процесса;
- разработка и утверждение концепции, основных образовательных
программ и Программы развития Учреждения;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования,
форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по изучению, обобщению и распространению
передового педагогического опыта, внедрению передовых педагогических
технологий;
- определение
основных направлений развития
Учреждения,
повышения качества и эффективности образовательного процесса;
- определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при
реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования
организациями,
осуществляющими
образовательную
деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при
реализации указанных образовательных программ такими организациями;
- выдвижение кандидатур обучающихся для поощрения в соответствии
с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи
в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научнотехнической,
творческой,
экспериментальной
и
инновационной
деятельности;
- определение сменности занятий;
- решение вопроса о применении мер дисциплинарного взыскания
к учащимся Учреждения;
- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, об оставлении
на повторное обучение;
- принимает решение об окончании обучающимися Учреждения и
выдачи документа об образовании;
- заслушивание
отчетов
об успеваемости
и
посещаемости
обучающихся, о поощрениях;
- решение иных вопросов, возникающих в ходе педагогической
деятельности.
6.6. Управляющий совет - это коллегиальный орган общественного
управления Учреждением, призванный решать задачи стратегического
управления Учреждением.
Основной целью создания и деятельности Управляющего совета
школы является осуществление функций органа самоуправления школы,
привлечение к участию в органах самоуправления широких слоев участников
образовательного процесса.
В состав Управляющего совета школы избираются представители
педагогических работников, обучающихся 9-11 классов, общественности,
родителей (законных представителей).
Решения Управляющего совета школы, принятые в пределах его
компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации,
являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов
коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по Учреждению,
устанавливающий обязательность исполнения решения Управляющего совета
Учреждения участниками образовательного процесса.
6.7. К компетенции Управляющего совета относятся следующие

вопросы:
- согласование (утверждение) Программы развития школы, цели и
задач развития школы, профиля обучения;
- участие в распределении средств стимулирующей части фонда
оплаты труда педагогических работников;
- согласование режима работы Учреждения;
- участие в подготовке и утверждение ежегодного отчета,
самообследовании;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий
обучения и воспитания в Учреждении;
- участие в решении вопросов рационального расходования бюджетных
средств Учреждения, поиск дополнительных источников финансирования и
укрепление материально- технической базы Учреждения;
- обеспечение участия представителей общественности в процедурах
государственной итоговой аттестации обучающихся;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками
образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
- согласование режима занятий обучающихся;
- согласование Положений об оплате труда, установлении
стимулирующих выплат и о компенсационных выплатах работникам
Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития Учреждения и осуществление общественного
контроля за использованием внебюджетных средств по назначению;
- содействие улучшению условий труда работников Учреждения;
- содействие совершенствованию материально-технической базы
Учреждения, благоустройству его помещений и территорий.
7. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
7.1. Собственником имущества и земельного участка Учреждения
является муниципальное образование «Ленинский муниципальный район»
Еврейской автономной области.
7.2. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного
движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о
закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении
средств на его приобретение и содержание.
7.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования.
7.4. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом
в пределах, установленных законом, в соответствии с его назначением,
уставными целями своей деятельности и заданиями собственника в рамках,
установленных законодательством Российской Федерации, актами органов
местного самоуправления муниципального района, и если иное
не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия

7.14. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет
хозяйственной и иной деятельности, статистическую отчетность
о результатах данной деятельности в порядке, установленном
законодательством.
7.15. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов
на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за ней или приобретенных за счет выделенных ей
средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов,
в качестве
объекта налогообложения
по
которым
признается
соответствующее имущество.
7.16. Учреждение вправе совершать крупные сделки только с согласия
Учредителя, при этом цена крупной сделки определяется в размере,
установленном законодательством.
7.17. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность,
должна быть одобрена Учредителем в соответствии с действующим
законодательством.
7.18. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом,
закрепленным за ним на праве оперативного управления, за исключением
недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества. Учредитель
не несет ответственности по обязательствам Учреждения, Учреждение
не несет ответственности по обязательствам Учредителя.
8. Филиалы и представительства Учреждения
8.1. Учреждение
может
создавать
филиалы
и
открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами
с соблюдением требований федеральных законов, законодательства
иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств,
международных договоров Российской Федерации.
8.2. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от
имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
8.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии
с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, актами
органов
местного
самоуправления
муниципального
района.
Представительства и филиалы указываются в Едином государственном
реестре юридических лиц.
8.4. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
8.5. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности Руководителем Учреждения,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,
выданной им Руководителем Учреждения.
9. Контроль за деятельностью Учреждения
9.1. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую

отчетность в порядке, установленном федеральными законами.
Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам
государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным
лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также
иным органам государственной власти по их запросам.
9.2. Размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения
о размерах и составе имущества Учреждения, о его расходах, численности и
составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного
труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом
коммерческой тайны.
9.3. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:
1) информации:
а) о дате создания Учреждения, об Учредителе, о месте нахождения
Учреждения и его филиалов (при наличии), режиме, графике работы,
контактных телефонах и об адресах электронной почты;
б) о структуре и об органах управления Учреждения;
в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных
соответствующей образовательной программой;
г) о численности обучающихся по реализуемым образовательным
программам за счет бюджетных ассигнований и по договорам об
образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
д) о языках образования;
е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об
образовательных стандартах (при их наличии);
ж) о руководителе Учреждения, руководителях филиалов Учреждения
(при их наличии);
з) о персональном составе педагогических работников с указанием
уровня образования, квалификации и опыта работы;
и) о материально-техническом обеспечении Учреждения;
к) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований местного
бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или)
юридических лиц;
л) о поступлении финансовых и материальных средств и об их
расходовании по итогам финансового года.
2) копий:
а) устава Учреждения;
б) лицензии на осуществление образовательной деятельности
(с приложениями);
в) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
г) локальных нормативных актов, предусмотренных Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
правил внутреннего распорядка учащихся, правил внутреннего трудового
распорядка, коллективного договора;
д) отчета о результатах самообследования;
е) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том

числе образца договора об оказании платных образовательных услуг;
ж) документа об установлении размера платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими
образовательные программы дошкольного образования в организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, за осуществление
присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в образовательной
организации, реализующей образовательные программы начального общего,
основного общего или среднего общего образования;
з) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль
(надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
4)
иной информации, которая размещается, опубликовывается
решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются
обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов,
указанных в пункте 9.3 настоящего Устава, с учетом требований
законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
9.5. Сведения, определенные пунктом 9.3 настоящего Устава,
размещаются
федеральным
органом
исполнительной
власти,
осуществляющим
правоприменительные
функции
по
кассовому
обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации, на официальном сайте в сети «Интернет» на основании
информации, предоставляемой Учреждением.
Информация и документы, указанные в пункте 9.3 настоящего Устава,
подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»
и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения
или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновления
информации об Учреждении, в том числе ее содержание и форма ее
предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
9.6. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Учредителем.
10. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке,
предусмотренных
Гражданским
кодексом
Российской
Федерации,
Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях», иными федеральными законами.
10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
- слияния двух или нескольких учреждений;
- присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности;
- разделения Учреждения на два учреждения или несколько
учреждений соответствующей формы собственности;
- выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности;
- преобразования
в
некоммерческую
организацию
иных
организационно-правовых форм.

10.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или
присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе
имущества одного и того же собственника.
10.4. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации
Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской
Федерации, осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
10.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При
изменении типа Учреждения в его Устав вносятся соответствующие
изменения.
10.6. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в
порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях», иными федеральными законами.
10.7. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации
Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения
комиссии по оценке последствий такого решения.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации не допускается без
учета мнения жителей сельского поселения.
10.8. В случае прекращения деятельности, а также в случае
аннулирования лицензии на право ведения образовательной деятельности,
Учредитель Учреждения обеспечивает перевод обучающихся с согласия
родителей (законных представителей) в другие образовательные
организации.
10.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения
требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии
с федеральными законами не может быть обращено взыскание по
обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией
комитету по управлению муниципальным имуществом администрации
Ленинского муниципального района Еврейской автономной области.
11. Порядок внесения изменений в Устав Учреждения
11.1. Изменения в Устав, утверждаются Учредителем и подлежат
государственной регистрации в установленном законом порядке.
11.2. Изменения в Устав приобретают силу с момента государственной
регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления
органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.